Unerfüllte Urlaubsansprüche bei widerruflicher Freistellung

Der Einsatz eines Arbeitnehmers auf einem Fahrzeug auf dem Betriebsgelände bzw. unter Tage im Bergwerk des Arbeitgebers stellt keine Fahr-bzw. Auswärtstätigkeit dar. Der Arbeitnehmer hat daher keinen Anspruch auf die Pauschalen für ...

Ein Arbeitnehmer kann auch innerhalb eines Tages für einen Teil der Wegstrecke zur Arbeit die Entfernungspauschale als Werbungskosten ansetzen und für den anderen Teil die tatsächlichen Kosten (zum Beispiel die Monatskarte für die ...

Das BVerfG muss entscheiden, ob es verfassungsgemäß ist, dass die aus dem Spielbanktronc finanzierten Zahlungen an die Mitarbeiter der Spielbank keine steuerfreien Trinkgelder im Sinne von § 3 Nr. 51 EStG sind.

Ein Veranstaltungstechniker ist selbstständig, wenn er

Vergisst der Arbeitgeber bei einer Lohnnachzahlung im Rahmen eines gerichtlichen Vergleichs den Arbeitnehmeranteil am Gesamtsozialversicherungsbeitrag einzubehalten, hat er keinen Rückerstattungsanspruch gegenüber dem Arbeitnehmer.

Wird ein Arbeitnehmer widerruflich freigestellt, werden während der Freistellung seine Urlaubsansprüche nicht erfüllt.

Ohne besondere Absprache hat ein Arbeitnehmer in der Freistellungsphase einer Altersteilzeit keinen Anspruch darauf, dass er von der Belastung aus dem Progressionsvorbehalt freigestellt wird.

Wird eine Abfindung fast vollständig in einem Jahr und nur ein minimaler Restbetrag in einem anderen Steuerjahr ausgezahlt, steht dem Arbeitnehmer für die Hauptentschädigung trotzdem der ermäßigte Steuersatz zu.

Die jeden Monat fällige Lohnsteuer sollten Arbeitgeber unter Ausnutzung der gesetzlich gewährten Zahlungsschonfrist zahlen. Fallen die Termine auf einen Samstag, Sonn- oder Feiertag, darf die Zahlung sogar am nächsten Werktag erfolgen. ...

Zum 1. Januar 2010 ändern sich wieder die Beitragsbemessungsgrenzen und andere maßgebende Rechengrößen für die Sozialversicherung. Nachfolgend finden Sie die Eckdaten für 2010.

Insbesondere in Sportvereinen werden Übungsleiter, Trainer und Betreuer beschäftigt. Und auch bei Vereinen prüft die Deutsche Rentenversicherung zunehmend ob die tätigen Personen, insbesondere im Bereich der Rentenversicherung, als ...

Werden Arbeitgeber (arbeitsgerichtlich) verpflichtet, rückwirkend höhere Arbeitsentgelte zu zahlen, kann sich das bei geringfügig beschäftigten Arbeitnehmern (400-Euro-Job) auf die Versicherungspflicht auswirken.